Maestría en Administración (Modalidad No Escolarizada)

La Coordinación de Posgrado del Instituto Tecnológico de Lerma, se da a la tarea de ofrecer programas académicos de alta calidad, es por ello que el posgrado de Maestría en Administración (MA) mediante la implementación de sus Líneas de Generación y Aplicación del Conocimiento (LGAC) y un enfoque profesionalizante, cuenta con un programa enfocado en aportar soluciones a la sociedad en general y al sector empresarial en particular.

La Maestría en Administración ha sido diseñada para lograr la sostenibilidad, competitividad y sustentabilidad de la empresa, con un enfoque práctico y con efecto social, mediante sus egresados busca atender las problemáticas y dar soluciones que se apliquen a problemas prácticos de las empresas y que a su vez, funcionen para dar soluciones a la sociedad, busca compartir con las personas interesadas metodologías, habilidades y técnicas para que, con base en la preparación y actualización continua de nuestro núcleo académico, propicien la sostenibilidad, competitividad y sustentabilidad de la empresa en entornos locales, nacionales e internacionales.

Los docentes que integran el Núcleo Académico (NA) del programa propician la formación de recursos humanos altamente calificados para desempeñarse profesionalmente y con una visión científico-tecnológica que les permita estar atentos y comprometidos con la atención de las necesidades prioritarias de la región, en busca del incremento del bienestar económico y social.

A partir de la generación y aplicación de conocimiento se busca generar actividades de divulgación científica que sean desarrolladas por estudiantes y docentes, fomentando con ello la presencia y consolidación del posgrado a nivel nacional.

Estructura Genérica

La Maestría en Administración es un programa de posgrado que tiene una orientación profesional, el plan de estudios exige que se cubran 100 créditos de acuerdo con la normatividad del Sistema de Asignación y Transferencia de Créditos Académicos (SATCA) acreditando 4 asignaturas básica, 4 asignaturas optativas, determinadas en función de su tema de tesis y de la elección de la Línea de Generación y Aplicación del Conocimiento (LGAC), y 4 asignaturas obligatorias que incluyen 3 seminarios de investigación y una asignatura de desarrollo de Tesis.

La estructura genérica permitirá que cada estudiante seleccione las asignaturas que contribuyan a su formación satisfactoria y al desarrollo del trabajo de tesis, de acuerdo con el área del conocimiento de que se trate, en función de cada LGAC.

Distribución de Asignaturas

Las siguiente tabla muestra la estructura genérica del plan de estudios y la distribución de horas y créditos de las diferentes asignaturas de la Maestría en Administración.

Tabla 2. Distribución de Asignaturas

La totalidad de créditos de la materia de Tesis serán asignados una vez presentado y aprobado el examen de grado.

De la estructura anterior, las asignaturas son distribuidas de la siguiente forma:

Asignaturas básicas:

• Básica I. Fundamentos de administración
• Básica II. Entorno económico de las organizaciones
• Básica III. Marco legal de las organizaciones
• Básica IV. Capital humano

Asignaturas obligatorias:

• Obligatoria I. Seminario I
• Obligatoria II. Seminario II
• Obligatoria III. Seminario III
• Obligatoria IV. Tesis

La estructura genérica permitirá al estudiante seleccionar las asignaturas que aprueben la formación satisfactoria y el desarrollo del trabajo de tesis, de acuerdo a cada Línea de Generación y Aplicación de Conocimiento (LGAC):

LGAC: Gestión del talento humano

• Optativa I. Tecnologías de la Información y Comunicaciones para el desarrollo empresarial
• Optativa II. Gestión del talento humano
• Optativa III. Controles administrativos y estratégicos del talento humano
• Optativa IV. Liderazgo y comportamiento organizacional

LGAC: Economía Social y Solidaria

• Optativa I. Administración de la cadena de suministro
• Optativa II. Negociaciones jurídicas y contratación internacional
• Optativa III. Gestión de la innovación y la tecnología
• Optativa IV. Contabilidad administrativa
• Optativa V. Negocios, gobierno y economía internacional

Nombre del Programa: MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN

Clave: MPADM-2011-26

El Instituto Tecnológico de Lerma, en la Coordinación de Posgrados, se da a la tarea de ofrecer programas académicos de alta calidad diseñados para lograr la sostenibilidad, competitividad y sustentabilidad de la empresa, con un enfoque práctico y con efecto social. El posgrado Maestría en Administración, mediante la implementación de dos Líneas de Generación y Aplicación del Conocimiento (LGAC), y un enfoque profesionalizante mediante el cual las problemáticas y soluciones se apliquen a problemas prácticos de las empresas que a su vez funcionan para dar soluciones a la sociedad, busca compartir con las personas interesadas metodologías, habilidades, y técnicas para que, con base a la preparación y actualización continua de nuestro núcleo académico, propicien la sostenibilidad, competitividad y sustentabilidad de la empresa en entornos locales, nacionales e internacionales.

Las Líneas de Generación y Aplicación del Conocimiento (LGAC) de la Maestría en Administración, abordan los problemas organizacionales de la siguiente forma:

LGAC: Gestión del talento humano.

• Aplicación de conceptos, herramientas y enfoques relacionados con el proceso administrativo y la estructura organizacional.
• Comprensión de las tendencias de la economía mundial, nacional, regional y local, para la toma de decisiones.
• Aplicación del marco normativo específico en torno a las problemáticas de la organización.
• Instrumentación de herramientas tecnológicas de información y comunicación, para el diseño y aplicación en las instituciones y empresas.
• Dirección de la organización para la planeación, reclutamiento, selección, capacitación y evaluación de personal.
• Organización y dirección de los procesos de permanencia, gestión y control del talento humano en empresas públicas y privadas.
• Generación de habilidades de liderazgo, visión estratégica y capacidad para coordinar equipos de trabajo y comunicación con un enfoque de vanguardia.

LGAC: Economía Social y Solidaria

• Desarrollo de capacidades para el emprendimiento, diagnóstico y toma de decisiones relacionadas con el desarrollo de empresas social y solidarias atendiendo a las necesidades y retos en los organismos del sector social de la economía y su relación con mercados locales, regionales, nacionales e internacionales.
• Planificación y estructuración de proyectos de economía social solidaria, estrategias para el mercadeo de productos y servicios de los organismos del sector social de la economía y empresas social solidarias.
• Interpretación de leyes, normas y reglamentos en torno a la constitución y ejercicio de las empresas de economía social solidaria.
• Instrumentación de estrategias e innovación tecnológica para el desarrollo de las empresas social solidarias y organismos.
• Dirección de organismos del sector social de la economía: planeación, vinculación, conformación y evaluación de mejora.

Objetivo General

Formar profesionistas con una sólida preparación teórico-práctica en el área administrativa, capaces de formular e impulsar estrategias de solución y atender situaciones relacionadas con la planeación, organización, dirección y control de las organizaciones.

Objetivos Específicos

• Formar profesionales capaces de aplicar, en sus escenarios profesionales, los conocimientos y metodologías adquiridos de manera original e innovadora.
• Actualizar y ampliar los conocimientos, destrezas y aptitudes de nuestros egresados con la finalidad de que configuren un pensamiento crítico, analítico y estratégico que les permita ocupar posiciones directivas.
• Formar profesionales altamente preparados para identificar, analizar y resolver problemas de los diversos sectores de la sociedad, en la vida laboral práctica, sobre todo los relacionados con el área de capital humano, mercadotecnia, creatividad e innovación.
• Dirigir el interés profesional hacia la solución de necesidades del sector ocupacional y promover acciones eficientes y oportunas.

El programa de Maestría en Administración plantea las siguientes metas acorde con las áreas del conocimiento expresadas en cada línea de investigación, en donde se contemplan una serie de actividades realizadas por los docentes y alumnos encaminadas a generar conocimiento y desarrollar soluciones prácticas e innovadoras, acordes con el desarrollo social y productivo del entorno.

• Mantener una eficiencia terminal de 70 por ciento en cada generación de estudiantes de la Maestría en Administración, capaces de apoyar y fomentar el crecimiento en los sectores público, privado y de servicios en áreas que requieran una adecuada gestión del talento humano, análisis de mercados y de innovación o desarrollo de nuevos productos y servicios.
• De forma particular los egresados de la LGAC de investigación de mercados y lanzamiento de nuevos productos podrán coadyuvar a los sectores industriales en la toma de decisiones informadas que permitan aprovechar las oportunidades del mercado a partir del comportamiento del consumidor, las tendencias del mercado y el desarrollo de estrategias competitivas a partir de los productos y servicios que ofrece la empresa.
• Los egresados que se especialicen en la LGAC de gestión del talento humano estarán formados con una fuerte visión humanística, atentos al cuidado que los procesos que tienen que ver con la selección, evaluación y desarrollo de las habilidades y destrezas del talento humano se lleven a cabo de manera eficaz, eficiente y con cuidado de las leyes y normas aplicables en materia laboral.
• Los egresados de la LGAC de Economía Social Solidaria tendrán competencias para la identificación, planeación, implementación y control de proyectos de economía social solidaria así como para emprender mejoras en base a los principios de inclusión y desarrollo económico sostenible de la economía social solidaria, incidiendo en los programas nacionales estratégicos para la solución de problemáticas sociales.
• Generar productos científicos (Revista Indexada, congresos en extenso, memoria de congreso, artículo de divulgación científica) con al menos un producto por LGAC incluyendo la participación de estudiantes.
• Registrar al menos un proyecto de Investigación (preferentemente financiado), por LGAC anualmente donde se involucren docentes del Núcleo Académico Básico y los alumnos del Posgrado.
• Mantener el número de profesores que actualmente son distinguidos por el Perfil Deseable otorgado por el Programa para el Desarrollo Profesional Docente (PRODEP), así como incorporar a los que se encuentran en condiciones de ingreso mediante el trabajo colectivo que se realiza en el cuerpo académico autorizado para cada LGAC.

Las y los aspirantes a la Maestría en Administración del Instituto Tecnológico de Lerma, deberán cumplir con los requisitos y antecedentes académicos que a continuación se indican:

• Haber egresado de una carrera a nivel licenciatura.
• Contar con certificado total de estudios, donde se demuestre haber cubierto el total de créditos del programa académico anterior, con un promedio final mínimo de 8.0.
• Tener el título y cédula profesional de licenciatura o tener constancia oficial de título en trámite.

La y el egresado de la Maestría en Administración del Instituto Tecnológico de Lerma contará con habilidades, metodologías y conocimientos de vanguardia para gestionar y dirigir procesos empresariales, particularmente los relacionados con la resolución de problemas y toma de decisiones enfocadas a mejorar las estrategias comerciales y mercantiles, o bien a optimizar las relaciones laborales a partir de la gestión del talento humano, ello en función de la elección de la LGAC.

Al egresar contará con las siguientes competencias particularizadas por LGAC:

• Gestión del talento humano
  
  • Aplicar conceptos, herramientas y enfoques relacionados con el proceso administrativo y la estructura organizacional.
  • Comprender las tendencias de la economía mundial, nacional, regional y local, para la toma de decisiones.
  • Aplicar el marco normativo específico en torno a las problemáticas de la organización.
  • Instrumentar herramientas tecnológicas de información y comunicación, para el diseño y aplicación en las instituciones y empresas.
  • Dirigir a la organización para la planeación, reclutamiento, selección, capacitación y evaluación de personal.
  • Organizar y dirigir los procesos de permanencia, gestión y control del talento humano en empresas públicas y privadas.
  • Contar con habilidades de liderazgo, visión estratégica y capacidad para coordinar equipos de trabajo y comunicación con un enfoque de vanguardia.

• Economía Social y Solidaria
  
  • Desarrollo de capacidades para el emprendimiento, diagnóstico y toma de decisiones relacionadas con el desarrollo de empresas sociales y solidarias atendiendo a las necesidades y retos en los organismos del sector social de la economía y su relación con mercados locales, regionales, nacionales e internacionales.
  • Planificación y estructuración de proyectos de economía social solidaria, estrategias para el mercadeo de productos y servicios de los organismos del sector social de la economía y empresas social solidarias.
  • Interpretación de leyes, normas y reglamentos en torno a la constitución y ejercicio de las empresas de economía social solidaria.
  • Instrumentación de estrategias e innovación tecnológica para el desarrollo de las empresas social solidarias y organismos.
  • Dirección de organismos del sector social de la economía: planeación, vinculación, conformación y evaluación de mejora.

Los egresados del programa de Maestría en Administración del Instituto Tecnológico de Lerma tendrán el conocimiento, habilidad y actitud para desarrollar actividades de gestión y dirección de procesos empresariales relacionados con la resolución de problemas y toma de decisiones enfocadas a mejorar las estrategias comerciales, mercantiles y de intercambio social, por lo tanto, podrán desempeñarse en organizaciones de tipo empresarial o social.

En función de la Línea de Generación y Aplicación del Conocimiento, podrán desarrollar las siguientes acciones:

• Diseñar y aplicar proyectos que, mediante la comprensión de fluctuaciones y tendencias del mercado, permitan planificar y estructurar proyectos para el mercadeo de productos y servicios.
• Desempeñarse en áreas estratégicas de las organizaciones empresariales o sociales que le permitan aplicar los conceptos, herramientas y enfoques relacionados con la gestión de recursos materiales, financieros y humanos de la organización.
• Planificar y estructurar proyectos que coadyuven al desarrollo de organizaciones sociales y solidarias para el entendimiento y atención de las necesidades particulares del sector social de la economía.