Convocatoria para Impartir Verano de Inglés DOC-002-202a

TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LERMA

CONVOCATORIA PARA IMPARTIR CURSOS DE VERANO DE INGLÉS

No. DOC-002-2021

Con base a lo establecido en el numeral 1.4.4 de los Lineamientos para la Operación y Administración del Programa Coordinador de Lenguas Extranjeras en los Institutos Tecnológicos, Unidades y Centros adscritos al Tecnológico Nacional de México y de acuerdo a los compromisos adquiridos con la Equidad de Género establecidos en el Sistema de Gestión de Igualdad de Género y no Discriminación para hombres y mujeres; el Instituto Tecnológico de Lerma, CONVOCA a todas y todos los profesionales interesadas (os) que deseen impartir cursos de verano bajo la modalidad VIRTUAL conforme a lo establecido en la Tabla 1:

TABLA 1. Modalidad y períodos para cursos de verano de inglés

No.	CURSO	NIVEL	MÓDULO	PERÍODO
1	VIRTUAL	A1 del MCER (Básico 1, Básico 2, Básico 3)	1, 2 y 3	del 12 de julio al 28 de agosto de 2021
2	VIRTUAL	A2 del MCER (Básico 4, Básico 5)	4 y 5	del 21 de julio al 28 de agosto de 2021
3	VIRTUAL	B1 del MCER (Intermedio 1, Intermedio 2, Intermedio 3, Intermedio 4 e Intermedio 5)	6, 7, 8, 9 y 10	del 19 de julio al 11 de septiembre de 2021
4	VIRTUAL	Curso de Preparación para la obtención del idioma inglés Nivel B1	_______	del 12 de julio al 24 de julio de 2021

I. REQUISITOS:

Currículo Vitae actualizado con la documentación soporte correspondiente a:

1. Identificación oficial (Credencial para votar vigente, expedida por el Instituto Nacional Electoral “INE”; pasaporte vigente; cédula profesional con fotografía)
2. Acta de nacimiento.
3. Clave Única de Registro de Población “CURP”.
4. Constancias que acrediten su experiencia en la enseñanza de una segunda lengua (inglés).
5. Título y cédula (carrera a fin a la enseñanza de una segunda lengua).
6. Certificación del Idioma Inglés con validez CENNI.
7. Constancia de cursos Teacher Training Course o su equivalente (solamente en caso de no contar con la Licenciatura a fin a la enseñanza del idioma).
8. Constancia en la certificación didáctica Teaching Knowledge Test (solamente en caso de no contar con la Licenciatura a fin a la enseñanza del idioma).
9. Evidencias de actualización en Lengua Extranjera.
10. Comprobante de domicilio reciente (no mayor a dos meses).
11. Constancia de situación fiscal.
12. Opinión POSITIVA de cumplimiento de obligaciones fiscales (32 D). 

2. Nivel de dominio del idioma inglés B2(mínimo), certificación de acuerdo con el MCER (Marco Común Europeo de Referencia o equivalente) con validez CENNI.
3. TTC (Teacher Training Course, 250 horas mínimo) o curso de didáctica para la enseñanza de lenguas extranjeras.
4. Certificación de la didáctica por medio de: TKT (Teaching Knowledge Test módulos 1,2 y 3).
5. Evidencia de actualización docente constante (Cursos, talleres, congresos etc.).
6. Declaración de información y documentación verídica (formato libre).

II. DE LOS PAGOS A LAS/LOS PROFESORAS(ES):

1. Se establecerán en el contrato de Prestación de Servicios Profesionales entre el Facilitador (docente) y el Instituto.

III. MECANISMO DE PARTICIPACIÓN EN VIRTUD DE LA ACTUAL CONTINGENCIA DE SALUD POR LA COVID-19 :

Enviar a los correos electrónicos: rh_lerma@tecnm.mx del Departamento de Recursos Humanos y al admon_lerma@tecnm.mx de la Subdirección de Servicios Administrativos lo siguiente:

1. Solicitud (digitalizada en formato libre) de participación debidamente requisitada, dirigida al titular de la Institución RAFAEL DE JESUS CAMACHO CHAB, con atención a la Subdirectora de Planeación y Vinculación DIANA GUADALUPE BRITO MARTÍNEZ indicando el interés de impartir el curso de verano de inglés en la modalidad virtual de acuerdo con lo señalado en la Tabla 1 de la presente convocatoria.
2. Todos los documentos comprobatorios solicitados en la presente convocatoria, deberán ser digitalizados en formato PDF, guardados en una carpeta comprimida (.zip o .rar) con la siguiente estructura DOC-002-2021_nombre completo del participante.
3. La fecha de recepción de solicitudes y expedientes digitales, será a partir de la publicación de la presente convocatoria.
4. La fecha y hora límite para el envío de los documentos serán las 13:00 horas del día 30 de junio de 2021.
5. La/el candidata/o que resulte seleccionada/o, se le notificará vía correo electrónico la fecha y hora para presentar y/o entregar físicamente, la siguiente documentación:

A. En el Departamento de Recursos Humanos:

1. El expediente físico, en sobre cerrado (color manila), conteniendo copia y original (para cotejo) de la documentación soporte.
2. Firma del contrato de Prestación de Servicios Profesionales donde la/el facilitadora/or se compromete a: impartir el curso de Lenguas Extranjeras a las/los estudiantes, respetando los Programas de Estudio establecidos por la CLE en los periodos estipulados, según el curso a impartir, horario y lugar(es) estipulado(s) conforme a su programa de trabajo.

B. En el Departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación:

1. Entregar en la Coordinación de la CLE, Carta Descriptiva del(os) curso(s) desarrollado(s) en alguna plataforma digital, con al menos cinco días hábiles antes del inicio del curso.
2. Presentar y entregar informes semanales de actividades, avances programáticos, las listas de asistencia, los resultados de cada curso impartido y un informe final que incluya las listas de calificaciones; todo lo anterior deberá ser remitido al Coordinador de la CLE en los tiempos establecidos en el Contrato de Prestación de Servicio Profesionales.

NOTAS:

1. La integración de los documentos en el expediente es responsabilidad de la/el interesada/o. No se aceptarán expedientes incompletos y fuera del tiempo y período señalado.
2. La apertura de los cursos de verano de INGLÉS en la modalidad virtual, estará sujeta a la inscripción de las/los estudiantes.

Queda estrictamente prohibido, además de lo establecido en el Artículo 1, Fracción III de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, cualquier forma de maltrato, violencia y segregación de las autoridades de los Centros de Trabajo hacia el personal y entre el personal por motivos de: apariencia física, cultura, discapacidad, idioma, sexo, género, edad, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, origen étnico o nacional, preferencias sexuales o situación migratoria. El Instituto Tecnológico de Lerma, no solicita certificado médico de no embarazo, Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) y cartas de no antecedentes penales para el ingreso, permanencia o ascenso.

Lerma, Campeche a 24 de junio de 2021.

A T E N T A M E N T E

Excelencia en Educación Tecnológica®

RAFAEL DE JESÚS CAMACHO CHAB

DIRECTOR